Персональные данные и кадровый ЭДО- контроль и ответственность.

В 2025 году штрафы для компаний и руководителей значительно увеличены, а за наиболее серьезные нарушения теперь предусмотрена уголовная ответственность. 

На семинаре/вебинаре вы узнаете: 

- Какие изменения в законодательстве важно учесть уже сегодня.   

- Как избежать типичных нарушений и минимизировать риски.   

- Что изменилось в правилах проведения проверок Роскомнадзора. 

- Практические рекомендации по построению системы работы с персональными данными в новых условиях.

Штраф за утечку данных более 1000 субъектов – от 3 млн рублей.
Последствия отсутствия согласия на обработку ПД – штраф от 300 тыс. руб. на юрлицо Увеличение ответственности за не уведомление Роскомнадзора.

27 октября  2025 г. онлайн  и ОЧНО (Москва)

Персональные данные (ПД) 2025: новые риски, штрафы и уголовная ответственность.

Персональные данные работника: что нужно знать? Обзор Закона о Единой биометрической системе данных (ЕБС) Практические аспекты работы с ПД: типовые ошибки: Обработка данных членов семьи без правовых оснований Несвоевременное уничтожение персональных данных ДМС, Зарплатный проект, Воинский учет, Миграционный учет, Командировки, Медосмотры, Заказ визиток, Пропускной режим, Фото и Видео работников: как не ошибиться при работе с ПД?

Трансграничная передача ПД: что относится и новые требования.  Работа с порталом персональных данных Роскомнадзора: уведомления и передача информации.

Персональные данные и кадровый электронный документооборот: особенности регулирования.

Способы обработки ПД: Обработка с использованием средств автоматизации и без использования

Допустимые сроки обработки ПД и условия прекращения обработки Право граждан возражать против обработки ПД Документы работодателя в сфере ПД. Уничтожение ПД: новые требования:

Контроль и ответственность в сфере ПД: Проверки Роскомнадзора: порядок проведения, основания для проверок Административная и уголовная ответственность за нарушения в обработке ПД Требования к оценке вреда субъекту ПД: Как оценивать вред и степень вреда?

Увольнение за разглашение персональных данных: Кто и при каких обстоятельствах может быть уволен? Порядок увольнения за разглашение ПД: правовые основания и алгоритм действий

Стоимость участия  9500 руб.

 

31 октября  2025   г.  Очно (Москва) и  Онлайн.

Трудовое законодательство в 2025 году. Анализируем изменения и прогнозируем ожидания на 2026 год.

Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".

Прием на работу отдельных категорий работников. Приоритетное трудоустройство мобилизованных и контрактников. Предоставление субсидий за трудоустройство инвалидов, участников СВО, работников из другой местности. Возмещение расходов на частичную оплату труда принимаемых работников. Медосмотр после возобновления трудового договора.  Иностранные работники: сокращения и запреты на федеральном и региональном уровнях.

Оплата труда, компенсационные выплаты. Предоставление времени отдыха и отпусков.

Материальная ответственность работников. Направление работников в служебные командировки. Изменения по охране труда  Работа с персональными данными. Новые нормы по увольнению работников. Предоставление отчетности в Росстат. Новые формы, сроки, сведения для представления в Росстат.

Стоимость онлайн 10500, очно 11500 руб.

 

Заявки на участие по тел. 925 518-41-39

Если письмо пришло ошибочно, напишите