Семинар «Организация работы отдела технического контроля»
Дата проведения: 25-27 марта 2026 г.
Время проведения: 10.00-17.00
В программе:
Отдел Технического Контроля (ОТК) в структуре предприятия:
- роль и Задачи ОТК в современных условиях;
- показатели качества продукции, характеристика. Основные понятия надежности;
- структура ОТК. Зоны ответственности технических, производственных и обеспечивающих подразделений. «Независимость» ОТК;
- взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению требуемого качества продукции. Положение об ОТК. Должностные инструкции.
Документирование работы ОТК:
- структура основной документации по обеспечению качества продукции компании. Регламенты, порядок действий;
- стандартизация, ее значение;
- сущность и виды сертификации. Преимущества сертификации продукции.
Работа ОТК при освоении новых видов продукции:
- обеспечение качества на всех этапах жизненного цикла продукции;
- планирование качества продукции на этапе разработки продукта и технологии производства;
- разработка и реализация плана контроля качества продукции. Анализ полученных результатов.
Организация технического контроля качества продукции:
- виды, этапы контроля качества продукции;
- испытания, измерения, методы контроля, их назначение и классификация;
- виды контроля по этапам процесса производства;
- входной контроль материалов, сырья и комплектующих изделий;
- контроль в процессе производства;
- контроль качества готовой продукции;
- объективность контроля. Расчет объема контролируемой партии;
- ответственность за хранение готовой продукции;
- статистические инструменты анализа качества.
Применение инструментов бережливого производства:
- введение в Бережливое производство;
- принципы Бережливого производства;
- виды потерь;
- инструменты и методы бережливого производства: картирование потока создания ценности (Value Stream Mapping), вытягивающее поточное производство, канбан, кайдзен, технология создания эффективного рабочего места — система 5С, быстрая переналадка оборудования— система SMED, всеобщий уход за оборудованием - система TPM, Система JIT (Just-In-Time — точно вовремя), визуализация.
Встраиваемое качество:
- принцип «3Не»;
- уровни встраивания качества;
- петли качества;
- ключевые показатели качества;
- организация кружков качества;
- качество и мотивация.
Практические примеры «встраиваемого качества» на успешных предприятиях.
Результативность и эффективность контроля качества продукции:
- организация работы с браком. Анализ брака и потерь от брака;
- управление несоответствующей продукцией. Анализ форм и последствий отказов (FMEA-методология):
· цели, задачи и виды анализа FMEA;
· этапы осуществления, алгоритм работы FMEA-команды;
· квалиметрические шкалы;
· заполнение протокола FMEA.
- работа с жалобами и рекламациями потребителей;
- применение методики 8D с целью предотвращения повторного возникновения дефектов продукции;
- диагностика существующей системы качества в компании на соответствие требованиям поставщика.
Подходы к оценке затрат на качество:
- этапы формирования и виды затрат на качество продукции;
- классификация затрат по модели PAF;
- оптимизация затрат.
Изменения и структура стандарта ИСО 9001:2015:
- требования к наличию документированной информации.
- управление рисками.
- классификация, идентификация и управление несоответствиями. Отчеты о несоответствиях. Разработка корректирующих действий.
Стоимость онлайн-участия: 46 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 45 000 руб. Без учёта НДС 5%
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Иностранные работники и исполнители: новации в порядке оформления, в расчетах, налогообложении, страховании и отчетности. Масштабная реформа миграционного законодательства»
Дата проведения: 27 марта 2026 года
Время проведения: 10.00.00-16.00
В программе:
Ключевые моменты и нововведения концепции государственной миграционной политики до 2030 года. Селективный подход к мигрантам. Цифровизация и контроль. Массовое внедрение биометрической идентификации, создание «цифрового профиля» мигранта. Внедрение комплекса мер по борьбе с нелегальной миграцией. Расширение полномочий МВД РФ по административному выдворению. Защита рынка труда и переход на целевой организованный набор и квотирование.
Порядок въезда иностранных граждан на территорию РФ. Безвизовый въезд на территорию РФ. Миграционная карта. Контроль за сроками временного пребывания иностранных безвизовых работников. Въезд в РФ в порядке, требующем получения визы. Причины запрета на въезд. Дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование иностранных граждан. Цифровые технологии и новые сервисы для иностранцев на порталах Госуслуг и Работа в России.
Проект Миграционного кодекса от МВД. Единый документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина на территории РФ. Новые унифицированные миграционные режимы. Регулирование трудовой миграции на основе двух информационных ресурсов - единого реестра работодателей, привлекающих иностранных работников и единого реестра иностранных работников. Возможность смены цели пребывания без выезда за пределы РФ. Комиссионная оценка претендентов на постоянное проживание в РФ на уровне субъекта РФ.
Миграционный учет иностранных граждан. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ – визовые, безвизовые, ВКС, ЕАЭС, студенты. Самостоятельная постановка иностранца на миграционный учет в МВД на портале Госуслуг. Обязанности принимающей стороны. Снятие иностранца с учета по месту пребывания. Содействие по обеспечению своевременного выезда.
Административный надзор за законностью пребывания в РФ иностранных граждан. Новый правоохранительный режим «контролируемое пребывание. Взаимодействие с иностранцем из реестра контролируемых лиц. Новые полномочия МВД. Режим высылки и его последствия.
Дополнительные механизмы противодействия незаконной миграции. Полный запрет для посредников принимать участие в организации и приеме экзаменов у мигрантов. Блокировка информационных ресурсов с предложениями незаконных услуг в сфере миграции. Конфискация денег и иного имущества, полученного от незаконной миграции. Исключение возможности получения РВП и ВНЖ в случае заключения фиктивного брака. Лишение иностранцев российского гражданства за отказ встать на воинский учет
Правовое положение иностранных граждан в РФ. Правовые статусы иностранных граждан - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие иностранцы. Регламентные работы при изменении правового статуса иностранного гражданина. Общий и упрощенный порядок получения гражданства РФ. Временный порядок приема в гражданство РФ и выдачи вида на жительство в РФ для иностранцев, заключивших контракт во время СВО.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Профессии и виды работ, где запрещено привлекать иностранцев. Контроль соответствия наименования должности в разрешении на работу или в патенте и в штатном расписании. Изменение системы квотирования иностранных работников на 2026 год. Снижение квоты на временное проживание иностранцев.
Допустимая доля иностранной рабочей силы на 2026 год. Порядок расчета допустимой доли иностранных работников. Приведение численности мигрантов в соответствие ограничениям, принятым на уровне РФ и регионов. Условия приема на работу вне квоты. Штраф за превышение квот.
Аккредитация работодателя в МВД. Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Законодательные и региональные требования к аккредитации: для оформления приглашения на въезд, для ВКС, для постановки на миграционный учет, для подачи уведомлений о заключении и прекращении договора с иностранцем в МВД. Аккредитация для IT-сферы в Минцифры для приема IT-специалистов по упрощенной схеме. Сроки действия аккредитации и порядок ее продления (переаккредитация). Новые госпошлины за внесение изменений в разрешение на привлечение и использование иностранного персонала или выдачу дубликата такого разрешения.
Способы привлечения иностранного персонала. Гражданско-правовой договор, трудовые отношения, самозанятые иностранные граждане, работа иностранных студентов в период обучения.
Персональные данные иностранного гражданина. Политика организации в отношении обработки персональных данных. Согласие на обработку персональных данных иностранного гражданина. Трансграничная передача персональных данных. Полномочия Роскомнадзора.
Особенности трудоустройства безвизовых иностранцев. Стоимость патента и его оплата через портал Госуслуг. Полномочия органов государственной и региональной власти по приостановлению выдачи патентов. Трудовое уведомление от иностранного гражданина и аннулирование патента за его непредставление. Работа по одному патенту в двух регионах. Эксперимент по учету временно пребывающих иностранных граждан через мобильное приложение «Амина».
Трудоустройство граждан стран-членов ЕАЭС. Особенности международных договоров со странами ЕАЭС. Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования.
Трудоустройство беженцев и лиц, получивших временное убежище. Контроль срока действия ходатайства и изменения правового статуса. Получение иностранцем гражданства РФ.
Особенности трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС). Безвизовые и визовые ВКС. Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС. Уведомление МВД о размере заработной платы ВКС – частые ошибки и их последствия.
Иностранные студенты - визовые и безвизовые. Обязанности образовательного учреждения по миграционному учету иностранных студентов. Трудоустройство в РФ иностранных студентов без специального разрешения. Расторжение трудового договора при завершении (прекращении) обучения.
Гражданско-правовой договор с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ. Договор на дистанционную работу. Трудовое уведомление для иностранца на патенте к договору ГПХ. Новая форма уведомления МВД о заключении договора ГПХ с иностранцем. Сроки и порядок заполнения формы ЕФС-1 при заключении и прекращении договора ГПХ с иностранным гражданином.
Самозанятые иностранные граждане (ЕАЭС, Украина). Регистрация плательщиков НПД на портале Госуслуг. Причины аннулирования статуса самозанятого. Бухгалтерские и кадровые последствия при переквалификации договора с самозанятым в трудовой договор.
Трудовой договор с иностранцем. Документы при трудоустройстве. Срок и содержание трудового договора. Новая форма уведомления МВД о приеме или увольнении иностранца. Запрет на выплату валютным нерезидентам наличной заработной платы. Бумажные и электронные трудовые книжки. Ежегодные и дополнительные отпуска. Командировка иностранного работника и разъездной характер работы. Временный перевод на другую работу. Приостановление действия трудового договора с иностранцем. Основания для прекращения трудового договора с иностранцем, случаи выплаты выходного пособия. Форма ЕФС-1 при приеме или увольнении иностранца
НДФЛ с доходов иностранных граждан. Налоговый учет иностранных граждан. Ставки НДФЛ для резидентов, нерезидентов и дистанционщиков. Особые ставки НДФЛ с доходов иностранцев из стран ЕАЭС, ВКС, работающих по патенту, беженцев, получивших временное убежище в РФ. Зачет стоимости патента. Налоговый статус иностранцев в справке о доходах годовой формы 6-НДФЛ.
Страхование иностранных работников. Расчет и уплата страхового взноса. Сведения об иностранцах в налоговой отчетности. Коды категорий иностранцев в отчете по форме ЕФС-1.
Социальные пособия для иностранцев. Условия для получения медицинской помощи и пособий временно пребывающими иностранцами. Пособия из МРОТ. Незастрахованные в ФСС временно пребывающие ВКС. Добровольное социальное страхование для самозанятых граждан.
Проверки трудовой инспекцией соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Мораторий на плановые трудовые проверки до 2030 года. Причины и последствия внеплановых трудовых проверок. Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. Типичные ошибки иностранцев и их работодателей. Проведение своими силами кадрового аудита документов, связанных с привлечением иностранных граждан к труду. Создание памятки для иностранца (основных действий и обязанностей).
Стоимость участия: 14 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 13 000 руб.
Без учёта НДС 5%.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
