Работник иностранец новое в законодательстве.

Для руководителей, юристов и специалистов кадровых служб.

 

15 июля 2025 г. онлайн  и ОЧНО (Москва).

Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса. Изменения на 2025 год.

 

Принят новый общий закон, регулирующий все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.  «Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. Порядок трудоустройства и уведомления госорганов. Перечень документов, который необходимо предъявить иностранному гражданину при трудоустройстве в зависимости от категории. Алгоритм проверки документов соискателя. Трудовая книжка.

Изменения 2025 года:   Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.

Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии.  Особенности регулирования трудовых отношений с иностранным гражданином. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2025  г.  

 

Стоимость участия 9500  руб.

 

28 июля   2025 г.   Очно  и онлайн

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы

Реестр воинского учета уже работает.  Штрафы до 500 000 ₽ – за ошибки или задержку отчетности. Проверки – военкомат + трудовая инспекция + прокуратура. Блокировка счета – если "забудете" отчитаться вовремя.

Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.  Что подготовить к введению реестра воинского учета. Формы о приеме и увольнении для военкомата.  

Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование, приостановления договора, сохранение права на отпуск. Документальное оформление воинского учета, ЛНА по ведению воинского учета, отчетность и архивное хранение.  Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за неуведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы на должностных лиц до 50 000 рублей, на юридических лиц до 400 000 рублей за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата.

Стоимость участия   9500 руб.

Заявки на участие по тел.  8 925 518-41-39

Отписка