Круглый стол «Контроль и надзор за выполнением требований законодательства в области персональных данных. Новый подход к защите персональных данных. Изменения в законодательстве»
Дата проведения: 16 сентября 2025 года
Время проведения: 13.30-17.30
Программа:
Увеличение административной ответственности за нарушения в области обработки ПДн. Новая редакция ст. 13.11. КоАП РФ. Новые санкции, увеличение размеров штрафов в 4 раза. Новая ответственность за повторное нарушение. Новые штрафы в случае нарушения порядка получения согласий. Усиление ответственности за обработку и утечку ПДн. Оборотные штрафы. Введение уголовной ответственности за утечку ПДн.
Нормативно - правовые акты в области персональных данных;
Новые правила проверок ФЗ-248;
Изменения в законодательстве РФ в области персональных данных: комментарий к Постановлению Правительства № 1046 от 29.07.2021г. о порядке проведения плановых и внеплановых проверок в сфере защиты ПДн. Сроки, основания и порядок назначения, права и обязанности в ходе проверки. Что подлежит проверке (технические средства защиты, организационно-распорядительная документация)?;
Изменения в порядок проведения мероприятий по контролю без взаимодействия с операторами. Какие нарушения законодательства о защите ПДн могут быть допущены;
Локализация баз данных, наказание от 1 млн. рублей за неисполнение ФЗ-152;
Внесение изменений в Уведомление ч. 3 и ч. 3.1 ст. 22 ФЗ-152. Новый порядок и требования к уведомлению об обработке ПДн. Изменения в части исключения подачи Уведомления. Сроки подачи Уведомлений об изменениях;
Реестр нарушителей прав субъектов ПДн;
Правила обработки специальных ПДн (сведения о судимости);
Биометрические ПДн;
ТРАНСГРАНИЧНАЯ ПЕРЕДАЧА ПДн полностью новый подход;
Как правильно составить согласие на обработку ПДн, когда согласие требуется обязательно в письменной форме с учетом новых изменений;
Новый подход к требованию и рекомендациям по составлению политики обработки ПДн;
Типы проверяемых организаций по обработке ПДн; Правовое основание проверок;
Типичные нарушения и правоприменительная практика в сфере защиты ПДн;
Меры в отношении выявленных нарушений;
Административные правонарушения в области ПДн;
Уголовные правонарушения в области ПДн;
Особенности обработки персональных данных, разрешенных субъектом ПДн для распространения;
Новые сроки информирования Роскомнадзор и субъекта ПДн;
Изменения в порядок действий оператора в случае выявления факта утечки ПДн, клиентских баз;
Новые права субъекта ПДн на доступ к его ПДн;
Требования к подтверждению уничтожения ПДн;
Изменения в части обезличивания ПДн и новые требования к уничтожению ПДн;
Иные изменения.
Стоимость участия: 10 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 9 000 руб.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Семинар «Глобальные изменения трудового законодательства 2025 года»
Дата проведения: 24 сентября 2025 года
Время проведения: 10:00-17:00
Изменения 2025.
Новый порядок исчисления среднего заработка с 01.09.2025.
- Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка;
- Расчет среднего заработка при направлении в командировку;
- Расчет среднего заработка при предоставлении отпуска.
Новые требования к положению о премировании.
- Требования к детализации порядка выплаты премии;
- Требования к размерам и основаниям выплаты премии;
- Основания снижения премии;
- Максимальный предел снижения премии.
Новое положение об особенностях направления в командировки с 01.09.025.
- Исчисление сроков командировки;
- Порядок и размер выплаты суточных;
- Оплата направления в командировку в выходной день;
- Режим труда в командировке.
Новые правила оплаты работы в ночное время с 01.09.2025.
Запрет на увольнение супругов умерших ветеранов боевых действий.
Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ.
Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении.
Новый подход в оплате работы в выходные дни с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат.
Новое правила оплаты наставничества. Обязательное наставничество: перечень работ, ответственность за отсутствие наставника.
Особенности работы с работниками с инвалидностью.
- Новая форма ИПРА: читаем условия труда, требования о выделении наставников;
- Полный перечень обязанностей наставника инвалида;
- Режимы труда инвалидов. Особенности привлечения инвалида к работе в ночное время, к сверхурочной работе, к работе в выходные и праздничные дни. Направление инвалида в командировку. Новые правила с 01.09.2024
- Сохранилась ли полная оплата труда при сокращенной рабочей неделе инвалидов 1 и 2 группы?
- Изменения с 01.09.2025 в порядке квотирования;
- Новые правила исчисления квоты;
- К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест;
- Особенности квотирования инвалидов 1 группы;
- Новый порядок предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
- Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации;
- Приказ Минтруда России от 19.08.2024 N 406н "Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
Изменения в законодательстве о персональных данных в 2025 году.
- Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн. рублей за нарушения законодательства о персональных данных;
- Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления;
- Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных;
- Обновление с 30.08.2024 г. перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 N 1187) ;
- Передача обезличенных персональных данных в Минцифры с 1 сентября 2025 года (закон от 08.08.2024 N 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов;
- Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 N 253).
Изменения в воинском учете.
- Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506 "О государственной информационной системе "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете". Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.
- Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024.
- Порядок определения числа бронируемых работников
- Оформление приказа о бронировании.
- Уведомление военкомата о забронированных лицах.
- Порядок прекращения бронирования работников.
Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 N 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан".
- Порядок взаимодействия с прокуратурой;
- Последствия неисполнения трудового законодательства.
Судебная практика.
- Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
- Не направлены уведомления о приеме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
- Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
- Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
- Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?
Стоимость участия: 15 000 руб.
Стоимость онлайн-участия: 14 000 руб.
Контакты: ano.cdpo@mail.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий