Как вести воинский учет с ноября 2024 года.

Для руководителей и кадровиков  - изменения, вступающие в силу с ноября 2024 года.

 

С 1 ноября 2024 года в России заработал  Единый электронный реестр воинского учета. Соответствующее Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 вступило в силу.  Что подготовить   работодателю.     Плановые штрафы на юридических лиц до 400 000 рублей за не уведомление о гражданах мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: сроки и порядок представления сведений. Новые штрафы.

   

21 ноября  2024 г.    Очно  и онлайн

Организация и ведение  воинского учета и бронирования. Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 

С 1 ноября 2024 года в России  действует  Единый электронный реестр воинского учёта. Соответствующее постановление правительства РФ № 506 от 19.04.2024 вступило в силу 27 апреля 2024 года. Изначально в базу будут внесены имеющиеся в военкоматах данные — информация о гражданах, состоящих на воинском учёте. Эти лица получат уведомление в личном кабинете на портале Госуслуги о внесении их данных в Единый реестр ВУ (пункт 12 Положения о реестре, утверждённого постановлением № 506). Что в дальнейшем делать работодателю?

 

Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.  Что подготовить к введению реестра воинского учета к 01.11.2024.  Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы. Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета,за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений. 

 

Стоимость участия в вебинаре 8500  руб. очно 9500 руб.

 

28 ноября 2024  г.     онлайн  и ОЧНО

Иностранные работники: экспертный анализ кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса. Изменения на 2025 год.

 

Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

 

Изменения с 5 февраля 2025 года: Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.

 

Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.

Стоимость участия в вебинаре 8500 руб. очно 9500 руб.

 

2 декабря 2024  г.  Очно и онлайн

Цифровизация кадрового делопроизводства и воинского учета.

 

В рамках вебинара будут рассмотрены вопросы: - на что стоит обратить внимание, если ваша компания переходит на электронный кадровый документооборот; - каковы права и обязанности работодателей и работников;- в какой момент происходит инструктаж сотрудников по использованию КЭДО; - какие документы, необходимые для перехода; - какую выбрать ЭП для работников; - многие другие вопросы. По итогам обучения вы получите: - пошаговый алгоритм перехода компании на электронный документооборот в кадровой работе - правовую базу для защиты интересов работодателя при спорах с работниками из‑за изменений условий труда в связи с автоматизацией процессов

 

Стоимость участия: 10900 руб.

 

Заявки на участие по тел.  8 925 518-42-97

 

ОТПИСКА