Кадровый форум в Москве - трансляция на все регионы.
1 марта — день, когда в силу традиционно вступают изменения в кадровом
законодательстве и охране труда. 2025 год не исключение.
На форуме расскажем, что изменится в работе кадровика и к чему надо быть готовым
5 марта 2025 г. Очно и онлайн
Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве:
что ждет в 2025 году кадровиков и работодателей.
Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика". Член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков.
1. Применение в кадровом документообороте изменений, внесенных в ТК РФ, другие федеральные законы, подзаконные акты, ошибки при заключении гражданско-правовых договоров с самозанятыми, переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые; методические рекомендации Минтруда России о приеме на работу несовершеннолетних; новые формы борьбы с нелегальной занятостью, риски работодателя. Изменения по оплате труда и компенсациям. Учет новых гарантий, предоставленных одиноким матерям и супругам погибших ветеранов боевых действий.
2. Кадровая отчетность - изменения в порядке составления и оформлении разъяснения СФР по заполнению отчетности: при приеме на работу дистанционного работника, при реорганизациях и переименованиях и др.; новые правила и формы отчетности.
3. Ведение кадрового делопроизводства с учетом правовых позиций Минтруда России и Роструда Применение профессиональных стандартов и квалификационных справочников в условиях «регуляторной гильотины».
4. Учет в кадровом делопроизводстве актуальной судебной практики Отказ в компенсации дистанционному работнику. Увольнение работника: за прогул при длительном отсутствии на работе, несвоевременной явке на работу после отпуска, при дистанционной работе; за представление подложного диплома; опоздания на работу из-за неблагоприятных погодных условий и др. Судебные споры с СФР по выплате пособия по уходу за ребенком. Предъявление кадровых документов при налоговой проверке.
5. Переход к цифровым технологиям в воинском учете Электронный реестр повесток, электронный реестр воинского учета. Электронное взаимодействие работодателей с военкоматами
Прием на работу военнообязанных Изменения в законодательстве о воинском учете. Переход на цифровые технологии в сфере воинского учета – федеральный закон от 08.08.24 № 270 ФЗ, постановление правительства от 19.04 2024 № 506.
6. Развитие электронного кадрового документооборота.
7. Изменения, вступающие в силу с 2025 г. Рабочее время в 2025 г. (нормативный фонд рабочего времени - производственные календари на 2025 г. Разрешение на пересылку трудовых книжек за границу. Изменения, принятые на день проведения семинара. Обзор актуальных проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов, вынесенных на обсуждение или направленных на регистрацию в Минюст России.
Ответы на вопросы. Стоимость участия 10500 руб. Очно 11500 руб.
1 апреля 2025 г. Очно и онлайн
Все о вахтовом методе работы в 2025 году
Основные понятия по вахтовому методу. Продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Способы учета рабочего времени. Правила приема на работу вахтовиков. Командировка работающих вахтовым методом и процедура оформления. Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу Особенности расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени. Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных регионах. Налогообложение при оплате проживания и организации питания вахтовиков. Расходы на содержание вахтового поселка
Стоимость 9500 руб.
Заявки на участие по тел. 8 925 518-42-97
Комментариев нет:
Отправить комментарий