Кадровый форум: новое в трудовом праве с 2025 года.

Очно и онлайн Кадровый форум 23-24 декабря 2024 года

 

24 декабря 2024 г.

Новое в трудовом праве и кадровом делопроизводстве:

что ждет в 2025 году кадровиков и работодателей.

Все изменения в кадровой работе, воинском учёте и охране труда в 2024 года.

 

Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права Российского государственного университета правосудия , автор ряда книг по кадровому делопроизводству.

Изменения в законодательстве о воинском учете. Переход на цифровые технологии в сфере воинского учета –   федеральный закон   от 08.08.24  № 270  ФЗ,  постановление правительства от 19.04 2024   № 506.

Электронный воинский учет. Воинский учет, взаимодействие с военкоматами и новый цифровой реестр.

Прием на работу военнообязанных, не имеющих документов воинского учета, обязанности

Нестандартные ситуации в работе с персоналом Отсутствие у претендента на должность сведений об увольнении с предыдущего места работы: можно ли его принять на работу.

Сверхурочная работа в ночное время: как правильно оплатить и можно ли компенсировать отдыхом.

Разглашение работником сведений о заработной плате коллег по работе: можно ли за это уволить.

 Сокращение работника, с которым заключен срочный трудовой договор: является ли такое увольнение законным.

Толкование и применение норм ТК РФ и иных нормативных правовых актов Изменения 2024 г. по персональным данным и охране труда. Установление предельной нормы продолжительности ненормированной работы, Замена отпуска за вредность денежной компенсацией: когда замена будет незаконной.

Увольнение совместителя по ст. 288 ТК РФ: обязательное условие при увольнении по данному основанию.

 Дистанционная работа граждан РФ, уехавших за границу: можно ли принимать на работу, правовые позиции Минтруда России, риски работодателя.

Проверки надзорно-контрольных органов.  Прокурорские проверки индексации зарплаты и других нарушений по оплате труда (Приказ ГП РФ от 05.02.24 № 98): как Работодателю избежать штрафов.  Изменения в законодательстве о персональных данных. Новые основания для проведения внеплановых проверок Роскомнадзора: ошибки операторов персональных данных.

 

Стоимость участия   10500 руб. 

Сертификат участника + Авторский методический материал, подбор нормативных актов.

 

23 декабря  2024 г.  и 20 января 2025 г.  Очно  и онлайн

Организация и ведение  воинского учета и бронирования.

Штрафы за неисполнение обязанностей  по воинскому учету.

 Разбираем сложные ситуации на практике.

 

С 1 ноября 2024 года в России  действует  Единый электронный реестр воинского учёта. Изначально в базу будут внесены имеющиеся в военкоматах данные — информация о гражданах, состоящих на воинском учёте. Эти лица получат уведомление в личном кабинете на портале Госуслуги.

 

Цифровизация в работе военкоматов, портал «Госуслуги» как способ взаимодействия с военкоматами, реестр воинского учета, электронные повестки.  Что подготовить к введению реестра воинского учета.

Формы о приеме и увольнении для военкомата Предоставление гарантий и компенсаций работникам.

Новая административная и уголовная ответственность за нарушения воинского учета, за непредставление всех сведений, необходимых для ведения воинского учета: проверяем обязанности работодателей и новые сроки представления отчетности в военные комиссариаты. Увеличение штрафов и проверки военкоматов: необеспечение явки по мобилизации, неоповещение о повестке, непредоставление или несвоевременное представление должностными лицами сведений.

Стоимость 8500 руб. Очно 9500 руб.

Заявки на участие по телефону 8 925 518 42 97

 

отписка