Вебинары: «Актуальные тренды таможенного регулирования и практики ВЭД в 2024 году» и «Воинский учет, бронирование, частичная мобилизация»

Вебинар «Актуальные тренды таможенного регулирования и практики ВЭД в 2024 году»

 

Дата проведения: 30 января 2024 г.

Время проведения: 10:00-14:00

 

 

В программе:

 

Новеллы законодательства. Санкции, запреты и ограничения. Итоги и уроки 2023 года. Какие изменения законодательства сохраняются и планируются в 2024 году?

Таможенное оформление и логистика в новых условиях. Основные каналы доставки товаров через третьи страны. Особенности ведения экспорта. Расчеты с иностранными контрагентами.

Параллельный импорт. Как ввозить оригинальные товары без согласия правообладателя?

Техническое регулирование для участников ВЭД. Упрощенное декларирование соответствия товаров обязательным требованиям техрегламентов и проверки информации из деклараций соответствия.

Особенности таможенного контроля: подтверждение таможенной стоимости, кода ТН ВЭД и страны происхождения товара. Судебная и правоприменительная практика 2023 года.

Административная и уголовная ответственность участника ВЭД: какие действия необходимо предпринять для снижения рисков?

 

Участникам предоставляется раздаточный материал.

 

Стоимость участия: 9 000 руб.

 

Контакты:

ucenntr@gmail.com

 

 

Вебинар «Воинский учет, бронирование, частичная мобилизация:

новые требования, алгоритмы для работодателя»

 

Дата проведения: 31 января 2024 г.

Время проведения: 10:00-17:00

 

 

В программе:

 

Организация работы по ведению воинского учета.

 

Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 №127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных. Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете. Электронные повестки.

 

Нормативно-правовая база. Инструкция по ведению воинского учета (Приказ МО РФ от 22.11.2021 №700).

 

Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан.

 

Пошаговый алгоритм постановки организации воинского учета с нуля.

 

Документы воинского учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету:

- Военный билет.

- Военный билет офицера запаса.

- Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на воинскую службу.

- Временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

- Справка взамен военного билета.

 

Заполнение карточки гражданина, подлежащего воинскому учету формы 10. Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек. Формирование карточек в электронном виде. Документы, предъявляемые при заполнении карточки. Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений. Требования  о предъявлении водительского удостоверения.

 

Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность, последовательность действий. Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель учета рабочего времени, реестры платежей.

 

Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета:

- Прием на работу.

- Увольнение.

- Изменение фамилии, должности, иных сведений.

- Отчетность по несовершеннолетним.

 

Действия работодателями при призыве работника на военные сборы.

 

Порядок проведения проверок военкоматами.

 

Ответственность работодателя.

 

Бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, работающих в организации.

 

Нормативно-правовая база специального воинский учет (бронирования) граждан. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования; порядок; документы по бронированию, отрабатываемые в организациях. Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения.

 

Частичная мобилизация: практические вопросы.

 

Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Призыв граждан на военную службу по мобилизации. Порядок вручения повесток работодателем; порядок обеспечения явки в военный комиссариат: гарантии при военных сборах. Новые нормы ТК РФ (ФЗ от 07.10.2022 №376-ФЗ).

 

Приостановление ТД на период мобилизации (ПП РФ от 22.09.2022 №1677), выплаты, дополнительные гарантии, предоставление отпуска после мобилизации; отчетность в ПФР (ФЗ от 07.10.2022 №379-ФЗ). Обеспечение обязанностей работодателя по дистанционным работникам в связи с мобилизацией. Оформление отсрочки для работников. Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным; обязанность приступить к работе после демобилизации.

 

Последствия проведения мобилизационных мероприятий: практические вопросы. Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Оформление трудовых отношений с мобилизованными и контрактниками; выплаты и гарантии; предоставление отпуска; отчетность в ПФР. Оформление отсрочки для работников. Основания прекращения трудовых отношений с мобилизованным и контрактником; обязанность приступить к работе после демобилизации. Возобновление трудового договора с мобилизованными и контрактниками. Разъяснения ВС РФ (ПП ВС РФ от 18.05.2023 №11).

 

Ответственность работодателя за нарушение требований о ВУ.  Нормы гл.21 КоАП РФ.

 

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.

 

Стоимость участия: 12 000 руб. 

 

Контакты:

ucenntr@gmail.com 

 

 

 

Нажмите ОТПИСАТЬСЯ, если не хотите больше получать письма.