Трудовое законодательств: новые обязанности работодателей. Новый отчета СЗВ-ТД с 01.07.21.

Краткий курс по трудовым отношениям и  отчету  СЗВ-ТД - Все изменения 2021 года. - Участие в онлайн формате+ запись мероприятия. - Подбор нормативных актов, уникальный методический материал. Ответы на вопросы. Практические рекомендации

8 июля  2021г. ВЕБИНАР: Новое в трудовом законодательстве в 2021 году: новые правила, сложные вопросы применения действующих норм на практике.

- Новый закон об удаленной и дистанционной работе: основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс (№407-ФЗ от 08.12.2020) - Переходим на электронный документооборот (ЭДО). - «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя. - Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году. - Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат. - Изменения по иностранным работникам. - Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров. - Изменения при проведении специальной оценки условий труда. - Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке. - Новые штрафные санкции и сроки давности. - Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КСРФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Короновируса.   Ответы на вопросы слушателей.   Стоимость 7500  руб.

2 июля 2021г. (10.00 до 14.00) Вебинар: Самые главные вопросы при заполнении СЗВ-ТД в 2021 году

1. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности: - какие категории работников могут написать заявление в 2021 году; - как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это; - как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу; - порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу; 2. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения. 3. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р: - каким работникам нужно выдавать СТД-Р; в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р; - какие сведения попадают в форму СТД-Р; сроки выдачи формы СТД-Р. 4. Обновленная форма сведений о трудовой деятельности работников СЗВ-ПФР. 5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения с 1 июля 2021 года: - на каких работников предоставляется отчет; при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД; в чем отличия предоставления СЗВ-ТД в 2020 году и в 2021 году; - как заполнить «Код выполняемой функции» с июля 2021 года; - в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях. 6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД: - переводы работника; переименование работодателя; - переименование структурных подразделений, должности; - исправление ошибок и неточных сведений; признание временного перевода постоянным; - предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя; - порядок исправления сведений; 7. Административная ответственность в 2021 году за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.  8. Работа с бумажными трудовыми книжками продолжается: на что обратить внимание.   Стоимость участия  6500 руб.

Заявки на участие по тел  495  518-41-39, 518-42-97