Subscribe.Ru: События в ваших группах за 30-06-2025

     

Подписки      Группы      Новости   Добрый день, zin4encko-oleg.yust***@b*****.com!   За прошедший день (30-06-2025) в группах, в которых Вы участвуете, произошли следующие события:     Хобби   |  Похожие группы     Омолаживающий пилинг для лица и тела     Если вы будете регулярно очищать свое лицо и тело, используя пилинг, то сохраните молодость и красоту на долгие годы...   Читать далее...     Народные средства для лечения остаточного кашля     С каждым может произойти – случалась сильная простуда...   Читать далее...     MAN отмечает 70-летие традиций и современности на своем заводе в Мюнхене     В новой статье  мы празднуем 70-летие завода MAN Truck & Bus в Мюнхене — легендарного предприятия, которое стало символом немецкого инженерного мастерства и инноваций в коммерческом транспорте...   Читать далее...     Чем и как подкармливать помидоры для богатого урожая     Для многих огородников помидоры являются любимой культурой и очень распространенной...   Читать далее...     Жидкая пленка для защиты поверхностей   Жидкая пленка относится к новейшим материалам, которые применяются для защиты поверхностей при проведении ремонтных и строительных работ...   Читать далее...     Почему вянут огурцы в теплице что делать     Выращивая огурцы, дачники зачастую сталкиваются с увяданием растения без видимой для этого причины...   Читать далее...     Как бороться с муравьями на огороде     Практически на любом дачном участке можно встретить муравьев...   Читать далее...     Осторожно, бронхит курильщика!     Каждый любитель подымить сигареткой рано или поздно сталкивается с такой проблемой, которую в научном мире называют бронхитом курильщика...   Читать далее...     Архикамень – идеальный материал для интерьера     Архикамень в сегодняшние дни пользуется огромной популярностью у любителей эксклюзивных интерьеров...   Читать далее...     Отзывы о кухонных мойках     Кухня – это предмет гордости современной хозяйки...   Читать далее...     Почему уход Renault может ускорить восстановление Nissan   В новой статье BGLOGIST мы раскрываем, как уход Renault из альянса с Nissan может стать катализатором для возрождения японского автопроизводителя...   Читать далее...     Это сообщение было выслано  zin4encko-oleg.yustas@blogger.com Вы получаете это письмо раз в день, если в группах на Subscribe.ru, в которых вы участвуете и настроили уведомления «Высылать раз в день», были написаны новые темы или оставлены новые комментарии. Для каждой группы можно изменить или отключить это накопительное уведомление, воспользовавшись cсылкой «Настройки участия» на странице каждой группы Subscribe.ru Если вы отключите опцию «Высылать раз в день» для всех своих групп, то перестанете получать это письмо вообще. Это сообщение сформировано и выслано с помощью Sendsay.Ru

Subscribe.Ru / АО «Интернет-Проекты» / О компании / Политика конфиденциальности

Просим Вас помочь в сборе средств для Матвея

Здравствуйте! Уважаемые благотворители!

Вместе с Вами мы с вами собрали и оплатили  лечение Носову Андрею в июле 2025 г.

 

Просим Вас рассмотреть наше письмо и принять решение о выделении посильной помощи в виде благотворительного пожертвования

для Зеленина Матвея для оплаты лечения в г. Томске. 

 

 

Зеленин Матвей  4 года, ребенок-инвалид, после рождения находился в отделении интенсивной терапии

 

Статус семьи - многодетная, работает один папа, возможности накопить на лечение ребенка нет.    

 

Диагноз: ЗПРР, задержка речевого развития.  

 

Мальчику необходимо пройти лечение в ООО «Центр сопровождения семьи» в г. Томске

по специальной программе общего тьютерского сопровождения с сенсорным терапевтом, сенсорным интегративным логопедом, дефектологом.

 

Стоимость лечения  180000 рублей , 25 дней.

Просим Вас помочь в сборе средств для Матвея

 

Реквизиты:

Благотворительный фонд помощи больным детям «ПОМОГИТЕ ДЕТЯМ»

654007 г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе д.35 офис 313

Кемеровское отделение №8615

ПАО «Сбербанка России»

БИК 043207612

Кор.с. 30101810200000000612

Р\с 40703810126000099197

ОКПО 16383894

ОГРН 1134200001286

ИНН/ КПП   4253998348/ 421701001

 

Основание: благотворительное пожертвование

 

QR-код фонда - просто навести камеру

 

 

Сбербанк

VISA — 4276 2600 2946 2826

MИР --  2202  2065 0412 9292

МИР  — 2201 1205 0017 1201

 

Тинькофф банк

MasterCard  — 5536 9139 2435 8548

 

Газпромбанк

4249 1704 6341 2670

 

Альфа Банк

5559 4941 1026 3596

Отправьте с телефона на короткий номер 3443  SMS: слово Aist  (пробел) Сумму пожертвования

Наш Telegram канал   t.me/pomogitedetyam

 

 

Вы можете ОТПИСАТЬСЯ от получения рассылки.

Потенциальные клиенты получат ваше письмо.

Е-мейл рассылка по юридическим лицам.
Быстрая и эффективная реклама вашего  предприятия.

 

9 000 000 адресатов. 109 городов России.

 

Разошлем коммерческое предложение по Вашему городу.

 

На выбор 109 городов России,
Cегментация по сферам деятельности.
Доставим ваше письмо во входящие.

Помомжем с макетом письма.
По итогам рассылки предоставим отчет и закрывающие документы.

Ваше письмо прочтут. Ваш товар или услугу приобретут.
Обращайтесь:  Перейти на сайт.

Анонс семинаров: «Организация входного контроля на предприятии» и «Дефицит кадров: способы повышения лояльности и мотивации персонала».

Семинар «Организация входного контроля на предприятии в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013 и ГОСТ Р ИСО 9001-2015»

 

Дата проведения: 11 июля 2025 года

Время проведения: 10:00-17:00  

Программа:

Алгоритм организации и документирования процесса входного контроля в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013 Верификация закупленной продукции. Организация проведения и методы контроля. Новые требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО  9001-2015. Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата.

 

Организация входного контроля в соответствии с требованиями ГОСТ Р 24297-2013.

Цели и основные задачи проведения входного контроля для предприятий. Ответственность за организацию и эффективность входного контроля в системе управления качеством выпускаемой продукции. Перечень продукции, подлежащей входному контролю: содержание, контролируемые параметры, методы проверки, исполнители входного контроля, согласование с ответственными службами. Объем выборки. Требования к производственной среде, средствами контроля, измерений и испытаний при проведении входного контроля. Аттестация персонала. Документирование результатов входного контроля. Требования к хранению изделий и материалов (сырья), установление периодического контроля соответствия. Оформление результатов контроля по условиям хранения изделий и материалов. Журнал контроля параметров окружающей среды. Мониторинг истекания гарантийных сроков хранения продукции. Примеры.

 

Порядок проведения входного контроля.

Система защиты от фальсификации и контрафакта. Проверка комплекта сопроводительной документации. Контроль качества изделий и материалов (сырья, комплектующих), комплектности. Проверка легитимности поставки изделий и материалов (сырья). Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата. Предупреждение применения в производстве контрафакта и фальсификата.

 

Работа с отбракованной продукцией, оформлением рекламационного акта, регистрация, изолятор брака. Оформление результатов входного контроля: протоколы испытаний, заключение о соответствии (или несоответствии) изделий и материалов (сырья) установленным требованиям. Журнал учета результатов входного контроля. Классификатор видов брака материалов при входном контроле. Примерный перечень несоответствий, на которые оформляются претензии. Регламентация процесса входного контроля. Формы документов, разрабатываемых в процессе выполнения процесса входного контроля и оформления его результатов. Карты контроля. Чек-листы. Примеры.

 

Проведение входного контроля в процессе производства.  Встроенное качество. Внедрение «3 НЕ» на предприятии. Визуализация критериев отбраковки. Примеры.

 

Требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015.

Работа со статистическими данными для проведения оценки поставщиков. Нормативная база по работе с поставщиками. Требования к управлению процессами, продукцией и услугами, поставляемыми внешними поставщиками, проведению анализа качества закупаемой продукции в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9001-2015.  Нормативная база по работе с поставщиками. Работа со статистическими данными для проведения оценки поставщиков. Примеры.

 

Стоимость участия: 15 000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 14 000 руб.

Контакты: ano.cdpo@mail.ru

 

 

Семинар-практикум «Дефицит кадров:

способы повышения лояльности и мотивации персонала»

 

Дата проведения: 11 июля 2025 года

Время проведения: 09:30-16:30  

 

Мотивация и стимулирование. Что же на самом деле управляет нашими сотрудниками? Как сопоставить потребности и цели компании с личными потребностями сотрудника? Что предлагает и приобретает компания на рынке труда? Мотивация сотрудников в условиях ограниченных ресурсов.

 

Лояльность персонала. Значимость и роль уровня лояльности сотрудников для эффективного взаимодействия. Как информативно и просто измерить лояльность? Какую информацию еще необходимо учитывать при оценке лояльности сотрудников. Почему часто оценка лояльности не даёт прикладной информации?

 

Взаимодействие с сотрудниками разных мотивационных типов. Запрещённые и наиболее уместные формы стимулирования для разных типов сотрудников. значимость уровня заработной платы, возможности развиваться и условий труда для сотрудников в зависимости от типа трудовой мотивации.

 

Работа с сопротивлением сотрудников в период изменений и нововведений. Особенности работы в соответствии с типами трудовой мотивации.

 

Мотивационный аудит. Как сделать всё быстро и получить информацию, позволяющую принимать дальнейшие управленческие решения. Проведение мотивационных исследований, проработка всех этапов: от идеи до составления обратной связи сотрудникам.

 

Действия руководителя по созданию демотивирующей среды. Что формирует мотивирующую обстановку на предприятии. Условия эффективности, а также плюсы и минусы применения "кнута" и "пряника". Как правильно поощрять и наказывать сотрудника.

 

Направленность трудовой мотивации. Сравнительные характеристики состояний сотрудников, в соответствии с типом направленности. Как правильно ставить цели и распределять задачи? Работа с сопротивлением сотрудников разных мотивационных типов.

 

Нематериальная мотивация. Неформальные поощрения: вознаграждения, которые не стоят ни копейки. Причины, по которым сотрудникам выгодны быть неуспешными.

 

Мотивационное интервью с сотрудником. Определение типа трудовой мотивации и уровня приверженности к предприятию. Выявление причин снижения эффективности труда. Разработка корректирующих мероприятий и определение и «рисковых групп» сотрудников.

 

Условия формирования мотивационного климата в коллективе. Что необходимо учесть руководителям разного уровня? Причины низкой эффективности внедряемых стимулирующих инструментов и конфликтов на этой почве.

 

 

 

Стоимость участия: 13 000 руб.

Стоимость онлайн-участия: 12 000 руб.

Контакты: ano.cdpo@mail.ru

 

Если письмо пришло по ошибке, напишите.